La importancia de la comunicación organizacional

by TOP Companies

Publicado en: Abril 2020

¿Puede una organización resolver dificultades, emprender cambios o alcanzar metas sin comunicación de por medio? La respuesta es ¡no! Por el contrario, la mayoría de las dificultades y complicaciones que se dan dentro de las organizaciones muchas veces son generadas por problemas de comunicación.

¡Cuidado! Comunicar e informar no son lo mismo. Comunicar no es solo transmitir información, sino que implica que los receptores la comprendan, la asimilen, interactúen a partir de ella y les ayude a enfrentar problemas, a conciliar, a llegar a acuerdos y, sobre todo, a tener metas comunes.

La comunicación es esencial para el desarrollo de cualquier interacción humana, pero para las organizacional es vital para que puedan alcanzar sus objetivos de negocio, cualesquiera que sean. La comunicación es un aliado estratégico, aporta valor real, ya que entre otros beneficios permite:

  • Conocer la cultura y familiarizarse con ella.
  • Identificar áreas de oportunidad.
  • Resolver conflictos.
  • Desarrollar a los colaboradores.
  • Mejorar el desempeño individual y general.
  • Crear ambientes sanos y cordiales.
  • Facilitar los cambios.
  • Hacer más eficientes los procesos.
  • Mantener buenas relaciones al interior y al exterior.

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