Ranking 2017 menos de 500 empleados

  • Puntuación en el Índice de Adaptación Cultural
  • Puntuación en el Índice de Relación Laboral
  • Puntuación del IPPP entregado y documentado
  • Auditoría de la documentación enviada

Difusión del orgullo

Evaluación

Criterios para participar en el Ranking

Bases para México ​​

Derivado de nuestro producto estrella la medición de Cultura y Clima Organizacional, TOP Companies en conjunto con Expansión la revista de negocios más reconocida en México, realiza el Ranking Súper Empresas, Los Lugares en donde Todos Quieren Trabajar, con información única en su tipo y con un alto grado de confiabilidad.
Para garantizar una total y absoluta transparencia todo el proceso es auditado por el despacho PwC.

Aplicación de la encuesta

Ver Rankings Anteriores

​Ranking 2014

  • Certificación y uso del logo durante un año
  • Aparición en la edición especial de la revista
  • Publicidad en medios masivos con CNN en español
  • Atracción de talento

​Ranking 2015

Ranking Súper Empresas

Ranking 2016

Ranking 2017 más de 3000 empleados

  • Contar con más de 101 colaboradores; las compañías de manufactura deben tener más de 251 colaboradores
  • Facturar más de 200 millones de pesos al año
  • Pertenecer al sector privado
  • Inscripción gratuita en el teléfono (52) (55) 9180-4142 o en el Correo electrónico contacto@thetopcompanies.com
  • ​Lista del total de colaboradores
  • Cambios sociodemográficos (opcional)
  • Elección de aplicación (en línea, papel o mixta)
  • Fecha de aplicación y término de evaluación
  • Entrega del IPPP (Inventario de Políticas, Prácticas y Programas)
  • ​Asignación de un líder de proyecto
  • Firma del contrato de confidencialidad
  • Estrategia de Comunicación Interna 

Ranking 2017 501 y 3000 empleados

Las organizaciones seleccionadas para el Ranking Súper Empresas, Los Lugares en donde Todos Quieren Trabajar obtendrán beneficios de gran relevancia, como:

​Preparación del proceso​​