Rendimiento TOP

Formar líderes con un estilo de liderazgo único alineado a los objetivos estratégicos empresariales, preparados para lograr resultados extraordinarios, de manera íntegra y sostenible.


Este equipo estará enfocado en la colaboración y en el resultado del negocio.

  • Asignación de un coach enfocado al estilo cultural de la empresa
  • Sesión de Visión Estratégica con Dirección General
  • Sesiones individuales con el equipo de líderes (1.5 horas)
  • Intervención con el grupo de líderes (8 horas / 2 días)
  • Reunión de retroalimentación con Dirección General
  • Intervención con el grupo de líderes (16 horas / 4 días)
  • Cierre del primer acercamiento con los líderes, acuerdos de interacción, responsabilidades y acciones puntuales del desarrollo del equipo

Building a High Performance Team

Desarollo: