Desarollo:

  • ​Entrevista con Dirección General
  • Diagnóstico de la Cultura y Clima de la compañía
  • Estudio del plan de negocio con alcance a 5 años
  • Integración del plan de negocio a la Cultura Organizacional
  • Adaptación de los perfiles al plan de negocio
  • Retroalimentación con Dirección General

Permite al alto mando diagramar la estrategia central de la compañía desde una visión integral del modelo de negocio, incluyendo la Cultura de la Organización, plasmada en una planeación estratégica a 5 años.

Visión TOP

TOP Leader Vision